نوقش بكلية التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعة تكريت رسالة الماجستير والموسومة (التمكين الإداري على وفق الخصائص الريادية للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين)
هدفت التي تقدم بها الطالب فلاح حسن جار الى :
1- بناء مقياس للتمكين الإداري للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
2- تكييف مقياس الخصائص الريادية للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
3- التعرف على مستوى أبعاد التمكين الإداري للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
4- التعرف على مستوى الخصائص الريادية للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
5- التعرف على التمكين الإداري على وفق الخصائص الريادية للملاكات الإدارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
وأستخدم الباحث المنهج الوصفي بأسلوبي .المسح والعلاقات الارتباطية لملاءمته وطبيعة مشكلة البحث، وتكون مجتمع البحث .من (215) موظفاً من الملاكات الإدارية والفنية موزعة على (16) منتدياً في عموم محافظة صلاح الدين وتكونت عينة البحث من (180) موظفاً يمثلون ما نسبته (83,720%) من مجتمع البحث. وتم تقسيم العينة.على قسمين عينه بناء ضمت (150) موظفاً من الملاكات الإِدارية والفنية تمثل ما نسبته (767،69%) من العينة الكلية ، وعينه تطبيق ضمت (30) موظفاً أيضاً من الملاكات الإِدارية والفنية من عينه الدراسة الكلية .
وأعتمد الباحث الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات حيث قام الباحث .ببناء مقياس للتمكين الإداري في منتديات الشباب والرياضة ،واستخدام مقياس الخصائص الريادية، وأستخدم الباحث البيانات الاحصائية من خلال (الوسط الحسابي، الانحراف. المعياري، اختبار(ت) لعينتين مستقلتين، معامل الارتباط لبيرسون،.معامل ألفا كرونباخ، وتحليل الانحدار ) ومن ثم استخدام الحزم الإحصائية (spss) (23)لاستخراج النتائج ( معادله النسبة المئوية ومعادلة سبيرمان براون ومعادلة المتوسط الفرضي ) .
وتوصل الباحث إلى النتائج الاتية:
1- تم بناء مقياس التمكين الاداري لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
2- تم اعداد مقياس الخصائص الريادية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
3- حصلت منتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين في مستوى ابعاد التمكين الاداري على ما يأتي :
- (تفويض السلطة) حققت مستوى متوسط، (المشاركة في اتخاذ القرار) حققت مستوى مرتفع (الحوافز) حققت مستوى متوسط (وضوح الهدف) حققت مستوى مرتفع (التدريب وتنمية السلوك الابداعي) حققت مستوى مرتفع.
4- حصلت منتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين في مستوى ابعاد الخصائص الريادية على ما يأتي:
- (الطاقة) حققت مستوى مرتفع، (ادارة الوقت) حققت مستوى مرتفع، (الحاجة للانجاز) حققت مستوى مرتفع، (الثقة بالنفس) حققت مستوى مرتفع، (الابداع) حققت مستوى مرتفع، (اقتناص الفرص) حققت مستوى مرتفع، (المخاطرة وتحمل الغموض) حققت مستوى مرتفع.
5- ان اعلى علاقة معنوية ظهرت بين بعد الطاقة والمشاركة في اتخاذ القرار.
6- وجود علاقة ارتباط وتأثير غير معنوي بين الخصائص الريادية مجتمعة والتمكين الاداري، مع وجود علاقة وأثر معنوي بين بعد الطاقة والتمكين الاداري للملاكات الادارية والفنية لمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين.
واوصى الباحث بما يأتي:
1- تطبيـق مقيـاس التمكيـن الإداري علـى منتديـات العـراق لمعرفـة مسـتوى التمكيـن الإداري لتـلك المنتديـات.
2- تطبـيق مقيـاس الخصائـص الرياديـة علـى منتديـات العراق لمعرفـة مسـتوى الخصائـص الرياديـة لتـلك المنتديـات.
3- أن تحرص إدارات المنتديات على تعزيز الاهتمام بملاكاتها من خلال إقامة علاقات إنسانية أكثر قوة معهم وتطويرهم وإعطاءهم حرية أوسع في العمل وتحفيزهم وتحقيق رضاهم وتنمية شعورهم بالمسؤولية وزيادة مشاركتهم في اتخاذ القرارات وتوفير مناخ عمل أكثر جودة للإسهام في رفع روحهم المعنوية وزيادة تماسكهم.
4- تدعيم جانب التحفيز لدى العاملين في المنتديات من خلال زيادة التخصيص المالي في ميزانية مديرية الشباب والرياضة لهذا المحور.
5- تدعيـم الجوانـب المهمـة فـي الخصائـص الرياديـة وخاصـة (الطاقة) لمـا لهـا مـن تأثـير كبـير فـي التمكيـن الإداري.
6- العمل على تهيئة كافة المستلزمات الخاصة بالأنشطة المختلفة في المنتديات من خلال توفير التجهيزات والأدوات والمستلزمات التي يحتاجها العاملين.
